Learning Expeditions VivaTech 2026

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En bref

Client : 7 organisations (construction, immobilier, médias, communication, relation client)

Format : LEX

Durée : de 1h30 à 2 jours selon le parcours

Participants : 121 participants

Sept organisations nous ont confié leurs Learning Expeditions à VivaTech 2026. Neuf tours opérés en trois jours, pour des publics et des objectifs différents.

VivaTech s’est tenu du 17 au 20 juin 2026 à la Porte de Versailles, pour sa dixième édition. Le salon rassemble chaque année l’écosystème tech et startup européen. Sept organisations nous ont sollicités pour y accompagner leurs équipes, leurs dirigeants ou leurs clients. Chacune avec un enjeu métier propre.

Neuf tours entre le 17 et le 19 juin. Des formats de 1h30 à deux jours. Des groupes de 9 à 19 personnes.

Les enjeux

Un salon de cette échelle ne se visite pas : il se travaille. Sans cadrage, une journée sur place produit de la stimulation, pas de la décision.

  • Cibler dans le volume : identifier les innovations pertinentes pour chaque organisation parmi les milliers d’exposants
  • Adapter à des publics hétérogènes : sept clients, sept objectifs, des formats allant du tour d’1h30 au programme sur deux jours
  • Tenir la simultanéité : jusqu’à quatre tours en parallèle sur une même demi-journée

Le dispositif mis en place

Un parcours par client, construit à partir de son objectif. Neuf tours au total.

1

Repérage terrain

Chaque parcours est repéré sur place avant le passage du groupe. Deux heures de repérage pour Bouygues et Nexity, trente minutes pour Les Echos, la veille ou le matin même.

FORMAT : 30 MIN À 2H, EN AMONT DE CHAQUE TOUR

2

Parcours guidé en binôme

Un expert innovation décrypte, un éclaireur terrain navigue :

Julie Rouzaud et Julia Azzi sur Bouygues et Nexity.

Nathalie Louis et Audrey Vandersteen sur Foundever et Les Echos #2

Lionel Tardy et Lucie Saunier sur Les Echos #1

FORMAT : 1H30 À 2 JOURS

3

Audio dédié

Casques et micros HF sur chaque tour, pour que le groupe entende l’expert dans le bruit du salon. Trois micros main par tour, jusqu’à 21 casques par groupe.

FORMAT : SUR TOUTE LA DURÉE DU TOUR

Les méthodologies mobilisées

Repérage préalable

Le parcours est testé avant d’être joué. Ce qui ne fonctionne pas est écarté avant l’arrivée du groupe.

Binôme expert / éclaireur

Deux rôles séparés. L’un porte le contenu, l’autre porte la logistique et le rythme.

Casting par mission

Sept intervenants mobilisés sur trois jours, affectés tour par tour selon le client et le format.

Coordination centralisée

Un pilotage unique pour neuf tours, sept clients, trois jours et deux points de stockage matériel.

Les résultats en chiffres

121

participants accompagnés

9

tours opérés

7

organisations accompagnées

66

casques déployés simultanément le 18 juin

Prêts à passer à l’action ?

Vous avez un défi de transformation, un séminaire stratégique ou une Learning Expedition en tête ?

Parlons-en.

Léa Scher
Écrit par

Léa Scher

Co-fondatrice | Head of marketing & sales

J'aide les dirigeants à créer des expériences stratégiques (séminaires, LEX, parcours dirigeants, workshops) qui mêlent inspiration, intelligence collective et action | + de 500 dirigeants accompagnés depuis 10 ans

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