Embarquer les directeurs de résidence dans la transformation

Future Agency Use cases · Balade innovante
Balade innovante Expérience client Use case

Embarquer les directeurs de résidence dans la transformation

Cinq parcours à Londres pour inspirer 70 participants de The Ascott, entre retail, hospitalité et innovation, et en faire des ambassadeurs du changement.

Vue de Londres au coucher du soleil, un pont sur la Tamise et les tours de la City
Client
The Ascott
Secteur
Hôtellerie
Thématique
Innovation, expérience client
Destination
Londres, Royaume-Uni
Dates
Mars 2025
70participantsDirecteurs de résidence engagés dans la démarche
5parcoursDes parcours d’inspiration en demi-journée
17rencontres inspirantesRetail, hospitalité et innovation
5thématiquesUne narration cohérente de parcours en parcours

L’essentiel en 30 secondes

Besoin

Embarquer dans le changement

Faire adhérer les directeurs de résidence à la stratégie de transformation et réinventer l’expérience client.

Solution

5 parcours sur mesure

Des parcours d’inspiration à Londres, avec une narration en cinq thématiques et un rôle fictif pour chaque participant.

Résultat

Des ambassadeurs

Une vision commune, des idées activables et des ambassadeurs du changement désormais moteurs en interne.

Programme

17 rencontres

Immersion sensorielle, engagement, hyper personnalisation, expérience phygitale et innovation.

1

Le besoin du client

Faire de la transformation l’affaire de ceux qui la portent sur le terrain.

The Ascott, acteur mondial de l’hôtellerie, souhaitait embarquer ses directeurs de résidence dans sa stratégie de transformation. Le secteur est en pleine mutation, et l’expérience client y est au cœur du changement.

Vue aérienne de la Tamise à Londres, avec ses ponts et ses quartiers
Londres, terrain d’observation de l’expérience client
01.

Renforcer l’adhésion

Renforcer l’adhésion au changement et stimuler l’ouverture d’esprit des directeurs de résidence.

02.

Réinventer l’expérience

Réinventer l’expérience client dans un secteur en pleine mutation.

03.

Faire émerger des idées

Faire émerger des idées activables et créer une dynamique d’ambassadeurs internes.


2

Notre solution

Une série de parcours immersifs, 100 % sur mesure.

Future Agency a conçu et orchestré une série de 5 parcours immersifs. Chaque demi-journée a été pensée comme un parcours d’inspiration mêlant retail, hospitalité et innovation, avec une narration cohérente autour de cinq thématiques.

Cinq thématiques

Immersion sensorielle, engagement communautaire, hyper personnalisation, expérience phygitale et innovation expérientielle.

17 rencontres inspirantes

Des lieux et des adresses choisis pour ce qu’ils font de l’expérience client, dans le retail comme dans l’hospitalité.

Un rôle fictif pour chacun

Designer sensoriel, architecte de l’expérience, curateur émotionnel : chaque participant a endossé un rôle pour explorer activement.

Un point de départ commun

Un moment d’introduction dans les locaux de Future Agency à Londres, avant de partir sur le terrain.

3

Le déroulé de l’expérience

Cinq thématiques, des adresses pour chacune.

Parmi les 17 rencontres du programme, voici celles qui illustrent chaque thématique.

THÈME 1Immersion

Immersion et sensorialité

  • Anya Hindmarch, The Village.
  • The Berkeley.
  • Cédric Grolet.
  • The HVN.
THÈME 2Engagement

Engagement et storytelling

  • Diptyque Maison.
  • Jacquemus.
  • Alaïa.
  • Samsung KX.
THÈME 3Personnalisation

Hyper personnalisation

  • Hedonism Wines.
  • Selfridges.
THÈME 4Phygital

Expérience phygitale

  • Battersea Power Station.
THÈME 5Innovation

Innovation expérientielle

  • Sketch.
  • Bob Bob Ricard.
  • Amazon Fresh.
Tour de bureaux au bord de la Tamise à Londres, au crépuscule
Londres au crépuscule
Big Ben et le Parlement de Westminster au bord de la Tamise au coucher du soleil
Westminster, sur les rives de la Tamise
La grande roue de Londres et les rives de la Tamise à la tombée de la nuit
Fin de journée sur la Tamise
4

La réussite du projet en 3 points

  • Une vision commune de la transformation. Les directeurs de résidence repartent alignés autour d’une vision commune de la transformation et de l’expérience client.

  • Un boost d’inspiration et de concrétisation. Chaque visite a permis d’identifier des idées directement activables, en phase avec les enjeux du secteur.

  • Une dynamique de changement portée par les équipes. 70 participants engagés, 5 groupes cohésifs, et des ambassadeurs du changement désormais moteurs en interne.

Une équipe devant une paroi vitrée couverte de post-it, en pleine discussion
Format

Balade innovante : 5 parcours d’inspiration, d’une demi-journée chacun.

Participants

70 directeurs de résidence, répartis en 5 groupes.

Programme

Introduction dans les locaux de Future Agency à Londres, puis 17 rencontres inspirantes.

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Léa Scher
Écrit par

Léa Scher

Co-fondatrice | Head of marketing & sales

J'aide les dirigeants à créer des expériences stratégiques (séminaires, LEX, parcours dirigeants, workshops) qui mêlent inspiration, intelligence collective et action | + de 500 dirigeants accompagnés depuis 10 ans

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