Use cases · Learning Expedition
Anticiper l’impact de l’IA sur les métiers
Une matinée à Paris pour la DRH de Van Cleef & Arpels : une table ronde, les coulisses d’un programme de transformation IA et un regard sur le luxe, avec cinq intervenants experts.
- Client
- Van Cleef & Arpels
- Secteur
- Luxe
- Thématique
- IA et futur des métiers
- Destination
- Paris
- Dates
- Mai 2025
L’essentiel en 30 secondes
Préparer le rôle des RH
Se saisir des impacts de l’IA sur les métiers de la Maison, en vue de la feuille de route stratégique à 3 ans.
Une matinée en trois temps
Une table ronde modérée, la transformation culturelle, puis les usages de l’IA dans le luxe.
Une acculturation rapide
Une vision d’ensemble du sujet en une matinée, à partir de cas d’usage concrets.
Écouter ceux qui font
EDF, Super U, la Caisse d’Epargne, L’Oréal et France Stratégie autour de la table.
Le besoin du client
Comprendre ce que l’IA change dans les métiers, et ce que cela demande aux RH.
La DRH du groupe Van Cleef & Arpels préparait sa feuille de route stratégique à 3 ans. Elle souhaitait se saisir des impacts que l’intelligence artificielle va avoir sur les métiers de la Maison.
La question portait aussi sur la fonction RH elle-même : ce que ces impacts induisent pour son positionnement et pour son rôle. Trois axes ont guidé la matinée.
Voir
Les impacts concrets de l’IA sur les métiers d’une entreprise : RH, logistique, vente.
Piloter
La transformation culturelle liée à l’IA : comment l’amorcer, la piloter et embarquer tous les collaborateurs.
Transposer
Les usages de l’IA propres à l’industrie du luxe et de la joaillerie.
Notre solution
Une matinée en trois séquences, avec des profils qui se complètent.
Nous avons conçu une matinée de Learning Expedition en trois séquences. Chacune répond à un axe du besoin. Les intervenants viennent de métiers et de secteurs différents, pour donner une vision d’ensemble de la transformation.
Une table ronde modérée
Nous avons modéré une table ronde sur les applications concrètes de l’IA dans les métiers et le quotidien des collaborateurs.
La transformation culturelle
Les coulisses d’un programme de transformation IA : comment l’amorcer, le piloter et embarquer l’ensemble des collaborateurs.
Le regard du luxe
Une plongée dans le monde du luxe, pour des retours concrets et spécifiques sur les usages de l’IA dans ce secteur.
Des profils complémentaires
Des opérationnels, des experts et des RH, pour une vision systémique de cette transformation.
Le déroulé de la matinée
Des métiers au luxe, en trois temps.
Table ronde sur l’IA dans les métiers
- Des applications concrètes de l’IA dans les métiers et le quotidien des collaborateurs.
- Avec des intervenants d’entreprises comme EDF et Super U.
Les coulisses d’un programme de transformation IA
- Avec la Caisse d’Epargne.
- Comment amorcer et piloter la transformation culturelle liée à l’IA.
Plongée au cœur du monde du luxe
- Les possibilités offertes par l’IA dans le luxe, avec L’Oréal et France Stratégie.
- Des retours spécifiques à l’industrie du luxe et de la joaillerie.
Ce que la matinée a apporté
Des cas réels, plutôt qu’un discours général sur l’IA.
Des impacts tangibles
La table ronde a donné un aperçu des impacts concrets de l’IA sur les métiers d’une entreprise : RH, logistique, vente.
Une transformation à piloter
La deuxième séquence a montré comment amorcer et piloter la transformation culturelle induite par l’IA.
Des usages du secteur
Van Cleef & Arpels a bénéficié de retours concrets sur les usages de l’IA dans le luxe et la joaillerie.
Intervenants experts
Des opérationnels en poste, des experts et des RH, pour croiser les points de vue.
La réussite du projet en 3 points
Une acculturation globale au sujet, en l’espace d’une matinée.
Des cas d’usage concrets, rapportés par des opérationnels en poste.
Des profils complémentaires (métiers, experts, RH) pour une vision systémique de la transformation.
Learning Expedition d’une demi-journée à Paris, pour 7 participants.
Une table ronde modérée par Future Agency, les coulisses d’un programme de transformation IA et une séquence sur le luxe.
5 intervenants experts, issus notamment d’EDF, de Super U, de la Caisse d’Epargne, de L’Oréal et de France Stratégie.
