Séminaires

Organisation de séminaires d’entreprise innovants et engagés.

Nous créons des expériences globales inédites pour transformer la manière dont vous faites vos séminaires d’entreprise.

Nous choisissons une thématique ensemble, nous la déroulons tout au long du séminaire et nous lui donnons de la résonance à travers différentes activités.

Une immersion complète : depuis la prise en charge jusqu’au retour des participants nous mettons tout en oeuvre pour rendre l’expérience différenciante et étonnante.

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1 – 5 jours
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10 – 150 Personnes
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France & International

Ingrédients pour un séminaire réussi

Sessions de travail

Nous animons et facilitations vos sessions de travail avec notre méthodologie et nos facilitateurs, pour les rendre dynamiques et collaboratives. Les présentations descendantes, c’est du passé !

Speakers inspirants

Nous sollicitons des speakers inspirants pour vous bousculer et partager des bonnes pratiques. Nous vous aidons à transposer les enseignements à votre contexte.

Activités insolites

Travailler oui, mais pas que ! Nous vous dénichons des activités insolites qui permettent de souder vos équipes et de traiter votre thématique différemment.

Plan de communication

Nous vous aidons à définir votre stratégie de communication autour de votre séminaire : logo, identité, publications, etc.

Lieux innovants

Oubliez les salles de séminaire classiques ! Nous choisissons des lieux surprenants, insolites et inspirants, en lien avec votre thématique, pour booster la créativité de vos collaborateurs. Incubateurs, espaces de co-working, tiers-lieux, bureaux de startups, fermes urbaines, appartements, etc. gardez l’esprit ouvert !

Les séminaires engagés et responsables

La situation mondiale actuelle appelle à une réorientation et une redéfinition des valeurs des entreprises.
Pour en finir avec les séminaires “teambuilding” disneyland, Future Agency vous aide à créer des séminaires responsables qui créent des liens forts entre vos collaborateurs.

Objectifs

  • Créer un lien humain au sein de son équipe
  • Créer un sentiment de fierté à travers l’engagement de l’entreprise
  • Soutenir des associations
  • Créer un engagement collectif de l’équipe avec une dynamique solidaire

Vous réfléchissez à votre prochaine expérience ?

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