PROGRAMME TALENTS : Révélez le potentiel de vos collaborateurs
Fidélisez, développez et inspirez vos talents grâce à des parcours adaptés
à leurs ambitions et aux besoins stratégiques de votre organisation.
NOUS LES AVONS ACCOMPAGNÉS
Qu’est-ce qu’un programme talents ?
Un parcours talent est une solution dédiée aux collaborateurs à haut potentiel identifiés comme des futurs leaders au sein de l’entreprise.
Ce dispositif sur-mesure combine différentes approches, telles que des formations ciblées, des conférences inspirantes, des Learning Expeditions immersives, et des travaux collaboratifs sur des problématiques stratégiques définies par le COMEX.
L’objectif d’un parcours de développement des talents est de favoriser l’épanouissement professionnel des participants en renforçant leurs compétences managériales, leur vision stratégique et leur capacité à innover.
En les accompagnant tout au long de ce parcours, nous préparons vos collaborateurs à devenir des dirigeants capables de relever les défis de demain.
Pourquoi créer un programme talents ?
Une entreprise sans parcours structuré de développement des talents ou avec un programme peu efficace risque de perdre ses collaborateurs à haut potentiel, de réduire son attractivité et de limiter sa capacité à s’adapter aux évolutions du marché.
À l’inverse, un programme bien conçu permet de :
Fidéliser les talents clés
Développer les compétences des collaborateurs
Identifier & développer les leaders de demain
Promouvoir une culture d’innovation & d’engagement
Les avantages d’un programme talents
Un parcours talents permet à la fois de répondre aux attentes des collaborateurs, d’assurer une meilleure transmission de la vision stratégique et de garantir la réussite collective dans un contexte en constante évolution.
Audit, conception, animation & analyse
Chez Future Agency, nous accompagnons les entreprises dans la création, le déploiement et l’animation de leurs parcours talents, adaptés à leurs enjeux stratégiques et organisationnels.
Notre offre s’adresse aux Talent Managers, Directeurs Talents, Learning & Development Directeurs, et aux Responsables Engagement des Collaborateurs, soucieux de maximiser l’impact de leur stratégie RH et de développement des compétences.
Afin de co-construire le programme talents qui répondra à vos objectifs, nous faisons un audit pour identifier pour chacun des 5 piliers vos besoins :
1
Audit et diagnostic
Nous établissons un cahier des charges précis :
2
Conception sur-mesure
Nous co-créons des parcours intégrant des briques de contenu variées comme :
3
Animation
En plus des briques de contenu, nous facilitons des formats interactifs et engageants animés par nos experts pour maximiser l’impact et garantir une forte adhésion des participants :
4
Suivi et mesure de l’impact
Nous mettons en place des outils pour mesurer l’efficacité des programmes et garantir que vos actions RH soutiennent directement vos objectifs business :
PRÊT À booster votre programme talents ?
Un dispositif d’accompagnement de 6 à 12 mois
En collaborant avec Future Agency, vous offrez à vos talents des opportunités uniques de développement professionnel, tout en renforçant l’agilité et la performance de votre organisation.
Ce qui nous différencie des autres agences traditionnelles :
Nous les avons accompagnés
Nous avons accompagné nos clients dans l’élaboration de leur programme talents sur des sujets variés tels que :
- leadership 4.0 : préparez vos leaders aux défis de demain avec des modules autour de l’intelligence émotionnelle, la créativité et la prise de décision en contexte complexe
- innovation collective : mobilisez vos talents autour de défis stratégiques via des hackathons, des ateliers de design thinking et des projets transversaux
- expériences immersives : offrez un temps de respiration et de prise de recul à vos collaborateurs grâce à des Learning Expeditions et des immersions dans des écosystèmes innovants
Le programme « Leaders of Tomorrow », co-créé avec Future Agency, est un parcours de développement conçu pour accompagner les managers à haut potentiel de Manutan vers des responsabilités stratégiques.
Structuré sur 8 mois, ce programme inclut des Learning Expeditions, des ateliers collaboratifs, des formations en leadership et des coachings personnalisés pour développer des compétences clés comme l’intelligence émotionnelle et la vision stratégique.
Le programme « Leaders of Tomorrow », co-créé avec Future Agency, est un parcours de développement conçu pour accompagner les managers à haut potentiel de Manutan vers des responsabilités stratégiques.
Structuré sur 8 mois, ce programme inclut des Learning Expeditions, des ateliers collaboratifs, des formations en leadership et des coachings personnalisés pour développer des compétences clés comme l’intelligence émotionnelle et la vision stratégique.
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